02/07/2021        Sescon/SC        3 comentários.

O SESCON/SC e a FECESC chegaram ao Acordo da Convenção Coletiva de Trabalho – 2020/2021.

 

O Sescon/SC trabalha com afinco para fechar as Convenções Coletivas de Trabalho, sempre com o objetivo de estabelecer uma relação equilibrada entre Empregadores e Empregados, e para este equilíbrio é fundamental valorizarmos nosso Capital Humano, sempre tomando todos os cuidados, pois a preocupação principal é reajustar sem assumir gastos retroativos.

 

Tanto o Sescon/SC quanto o Sindicato Laboral entendem que a pandemia prejudicou muito as empresas, e o pagamento retroativo (2020) geraria mais desemprego.

 

Mais uma vez o Sescon/SC cumpre o seu papel de defender os interesses de seus Representados.

 

A CCT da FECESC, Canoinhas, Joaçaba e Xanxerê já estão disponíveis no site https://sesconsc.org.br/convencao-coletiva/.

 

Mais informações administrativo@sesconsc.org.br – (47) 3433-9849



Categoria: Notícias

  Comentários

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Fabiana 15/07/2021

Essa convenção precisaria de um aditivo/correção pois está dando confusão por ser 2020/2021 (demitidos)…e não ter nenhuma cláusula constando que foi efetuado o acordo mediante não ter retroativo diante da pandemia e o impacto na economia em época de pandemia.
Isso dará margem a problemas aos contadores , coisa que já temos de sobra diariamente.
Como sempre sindicatos dando problemas aos empregadores Brasileiros.

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    Marcia Carvalho 15/07/2021

    Boa tarde Fabiana,

    Caso se você está se referindo a CCT da FECESC, informo que a mesma já está disponível no site do Sescon/SC em Downloads. Na própria CCT tem as informações.

    Caso ainda tenha dúvida, faça contato via telefone 47 3433-9849 ou pelo WhatsApp 47 99608-4891
    Agradecemos seu contato. Conte sempre conosco!

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Daniela 01/09/2021

Boa tarde,
Gostaria de saber porque sempre demora para sair a convenção de Joinville, visto que a ultima foi em 2018. Os trabalhadores da área contábil estão a deriva com o próprio sindicato. Os escritórios estão pagando salários menores do que em 2018. para a mesma função. Demitem os profissionais com salários mais altos e contratam estagiários com salários bem menores. E nos não tivemos nem o direito do aumento salarial de 2020, 2021.

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