Estar por dentro das principais rotinas trabalhistas, questões práticas do vínculo de emprego e o entendimento jurisprudencial da Justiça do Trabalho é algo fundamental para principalmente prevenir ações judiciais é melhor do que remediar com altas indenizações.

É por esse motivo que o Sescon/SC realiza o curso “Prevenção nas Rotinas Trabalhistas” que é composto de 4 módulos independentes, podendo o interessado optar

pelo módulo que lhe interessar. No entanto será concedido 10% de desconto nas inscrições feitas para os quatro módulos.

O Módulo 1 será composto por Recrutamento e Seleção do Candidato a Emprego; Contratação do Trabalhador e Estabilidade da Gestante.

Do Módulo 2 fazem parte os temas Término do Contrato de Trabalho; Dispensa e o Ex-Empregado e Alterações Contratuais de Trabalho. 

O módulo 3 abordará os temas Duração e Jornada de Trabalho e Equiparação Salarial. 

Já o Módulo 4 terá entre os temas abordados o Acidente de Trabalho; Dano Moral e Novas Tecnologias no Ambiente de Trabalho.

O curso será ministrado pela advogada, membro da Comissão de Direito do Trabalho da Seccional da OAB de Santa Catarina, Cristiane Barreiros. 

Mais Informações

Datas: Módulo 1 – dia 17 de março

Módulo 2 – dia 24 de março

Módulo 3 – dia 14 de abril

Módulo 4 – 12 de maio

Horário: 14 às 18hs

Carga Horária: 4 hs/a por módulo

Condição de Pagamento: Boleto Bancário

Desoneração da Folha

A entidade realiza ainda este mês, no dia 19 das 8h30 às 17h30 o curso Desoneração da Folha na Prática: Lei 12.546/11 e Novas Regras da Lei 12.844/13 e IN RFB 1.436/13 e Reflexos no eSocial.

Inscrições: www.sesconsc.org.br.

Mais Informações: (47) 3433-9849 ou cursos@sesconsc.org.br